职场文化中的睡眠:睡眠不足对雇主和员工都有害
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在美国文化中,拼命工作的高压职场人是一个反复出现的典型形象。社会上最受推崇的职业——医生、律师和投资银行家——以长时间工作、睡眠严重不足而著称。电视荧幕上充斥着各种节目,将急诊室医生或刑事律师那种快节奏、充满刺激的生活渲染得令人神往,却完全忽视了长期睡眠不足对健康造成的负面影响。此外,许多公司的企业文化要求员工全力以赴、竭尽所能,却丝毫不顾及这对工作效率、长期生产力以及员工个人健康所带来的损害。
因此,今天我们将聚焦职场文化中的睡眠问题,探讨这种文化正在如何影响广大劳动者以及整个美国社会。
职场文化中的睡眠
让员工保持充足的休息,对员工和雇主双方都至关重要。
对睡眠的"硬汉"态度
可以说,美国并不是一个重视睡眠的国家(毕竟,超过全国一半的成年人睡眠时间都不达标)。睡眠,尤其对于身处高压工作环境的人来说,显然不被视为优先事项。当公司需要你的时候,少睡一两个小时又能怎样?员工往往迫于压力,不得不加班加点、顶替陌生班次,或维持不规律的作息,以满足雇主的各种要求。这一切都会损害睡眠质量。
此外,许多位高权重的商界人士和政界人物认为,为了跟上繁忙而成功的职业步伐,牺牲睡眠是必要之举。例如,共和党总统候选人Donald Trump曾透露自己每晚只睡3至4个小时。Marissa Meyer、Martha Stewart,甚至Thomas Edison等名人也都声称自己的睡眠时间少得可怜。这类故事往往给人一种误导性的印象,即睡眠可有可无,对于成功人士来说甚至是一种浪费或奢望。然而事实上,睡眠对于日常机能运转至关重要,许多人——比如Bill Gates和亚马逊的创始人——每晚至少保证7个小时的睡眠。
此外,我们的文化在看待睡眠问题上还带有一种"硬汉"心态。能够只睡很少的时间依然正常运转,被视为意志力强的表现;而睡眠较多(甚至只是达到推荐睡眠时长)的人,则往往被贴上软弱或懒惰的标签。这种观念与事实大相径庭。
睡眠并非弱者的专利
睡眠对于维持正常的身心功能至关重要。不妨了解一下睡眠不足的负面影响,看看长期睡眠不足会对你的身体和精神造成哪些危害。
据估计,睡眠不足影响着约三分之一的美国在职员工,2011年因此给雇主造成的损失超过632亿美元。1员工虽然照常上班,但睡眠不足使他们无法保持最佳工作状态。睡眠不足的人往往难以集中注意力完成手头的工作。一项研究表明,前一晚每少睡一小时,员工在工作期间额外花在网络浏览上的时间约为8.4分钟 在工作日期间。
不仅如此,睡眠不足还会加剧员工之间的烦躁情绪。他们脾气变得更加急躁,耐心减少,彼此之间的容忍度也随之下降。例如,在假日购物季期间,睡眠时间缩短会导致零售业员工更容易互相发火,甚至在工作中发生肢体冲突。
通过改善睡眠提升工作效率
遗憾的是,企业文化对睡眠的态度转变一直较为迟缓,不过已有一些公司开始鼓励员工养成良好的睡眠习惯。您是否听说过 Google 著名的午休舱?员工在工作日有需要时可以在那里小睡片刻,这便是一个典型的例子。高盛(Goldman Sachs)等公司也为员工提供了专项培训课程和相关资源。
我们美国人需要认识到,睡眠并非负担——如果说它是什么的话,更像是一种超能力。它为我们的大脑充电、强健我们的身体,让我们更加开朗、高效。睡眠对雇主来说是一项资产,而非阻碍。
归根结底,改变这种观念要从个人做起。今晚,不妨放下那些深夜未回的邮件,试着在合理的时间上床睡觉。也许明天醒来,您就会发现多睡那一个小时对您的精力和专注度有多大的益处——甚至能让您用一半的时间就把那些邮件全部处理完。
您是否担心自己或家人正饱受日间过度嗜睡的困扰?
来源:
1) Ronald C. Kessler, PhD 等人,《失眠与美国员工工作表现:美国失眠调查结果》,SLEEP Journal。
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图片来源:reynermedia。"Sleeping worker."(熟睡的工人)Creative Commons license。
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